上海招聘

工作内容

1，参与公司人力资源综合规划的制定，熟悉公司各项人力资源政策、制度，协助区域负责人制定所辖地区的人力资源规划，并有效推动、贯彻、执行和监督； ,

2，熟悉地区的发展战略和团队运作状况，能深入一线员工队伍，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；

3，负责所属地区的人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作；

4，分析、选择、维护各类招聘渠道，做好所辖地区各分公司的人员招聘工作，满足公司的人才需求；

5，积极配合总部HR共享中心的操作流程，确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在辖区内落实；

6，主动与区域负责人配合，在团队管理、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。

任职资格

1.大学专科以上学历，人力资源相关专业毕业；

2.2年以上人事相关工作经验；

3.熟悉人力资源六大模块，精通其中2块；

4.熟悉使用OFFICE办公软件；

5.做事细心，有条理性，执行能力强，较强的主动性和责任心，具备团队合作精神。

伽然是一家为全球范围内的客户提供软件和互联网产品及技术开发服务的公司，希望成为一家酷而美的公司。
伽然公司始终致力于通过科技与技术改善人们的生产和生活体验，并希望由此成为一家在全球范围内广受认可和尊重的公司。
伽然公司的管理和经营理念在IT界很另类，伽然控制发展规模和速度、保持健康和稳定发展的经营理念；打造精英团队，与优秀的人一起为价值而工作；不忘初心，为员工提供一种高效、平等、简单、快乐的工作体验。

希望与您建立坦诚的沟通，让您了解一个真实的伽然。

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