上海招聘

1. 2109年公司新建平台，此团队为初创团队，介意者慎投。

2. 负责外包员工的日常人事管理工作：包括但不限于劳动合同签订、社保公积金及商业保险的及时申报缴纳、考勤汇总、薪资计算发放、离职手续办理等；

3. 及时处理员工诉求，能处理一定的突发事件，保持与员工的有效沟通，及时汇报处理结果，维护稳定的员工关系；

4. 能独立处理员工解除的相关事宜，包括但不限于离职补偿金的计算、员工的协商沟通等；

5. 了解工伤相关政策，负责员工的工伤申报事宜；

6. 员工关系相关工作组织落实及服务交付质量保障；

7. 上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 性别不限，大专或以上学历，对数字敏感，人力资源、法学、会计学、理工科专业优先；

2. 对人力资源各模块有一定的认识，熟悉劳动法、劳动合同法及社保、福利等相关方面的法律法规及政策；有从事人事外包行业工作经验者优先；

3. 熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是Word、Excel的使用；

4. 具备良好的服务意识，较强的人际沟通能力与团队合作精神；

5. 工作认真、踏实、细致，能承受一定的工作压力，有责任心，处事严谨；

6. 英语听说读写熟练优先。

工作地址：

上海普陀区金沙江路地铁站附近

上班时间：9：00am---18:00pm 做五休二

我们致力于服务外包、劳务外包、项目外包、后勤服务、商业服务等专各类服务外包，随着配合企业客户多元化经营需要，我公司配合企业完成了各种形式外包项目。我们已拥有丰富的外包项目及派遣员工管理经验，建立了规范而系统的管理体系。从员工招聘、入职、培训、日常管理及考核、离职、员工关系的构建、劳务关系的处理及应急预案，均有系统化的执行流程及方案。我们一直急客户之所急：招聘不让岗位缺工、劳务纠纷积极化解是我们引以为傲的服务优势。