上海招聘

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务；

2、执行管理各项人力资源及行政事务的操作流程和各类规章制度的实施；

3、执行招聘工作流程，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，通过各种渠道为公司寻求合适的人才；

4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责员工培训及绩效考核工作；

6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理、会务安排的工作；

7、协助上级制定和完善公司相关人力资源管理制度、工作业务流程、岗位规范；

8、公司日常行政管理的运作；

9、完成上级交给的其它工作。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源专员2年及以上工作经验

2.熟悉招聘、薪酬模块以及劳动政策法规

3.具有良好的沟通能力、组织能力、团队合作精神和一定的抗压性

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，

5.较强的责任感与敬业精神。

我们致力于能源、石化及大宗商品的实货及衍生交易，以及相关领域和项目的发展。以海外强势资源为依托，贸易及商品交易为载体，通过精细而专业的工作，服务于全球大型能源石化生产企业及远东客户，为公司创造巨大价值和未来无限发展空间！