上海招聘

职位描述：

岗位职责 1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程工资福利等制度进行酒店人事作业； 2、负责区域内招聘渠道开发、维护，酒店员工招聘； 3、完成新员工入职培训（员工手册消防安全等）及记录存档； 4、根据劳动合同法，酒店全员签订劳动合同，并按规定办理招退工登记等手续； 5、在合法合规的前提下，酒店足额全员为员工交纳社会保险等手续； 6、建立和完善酒店员工人事档案（人事信息资料收集整理奖惩记录存档等）； 7、HRIS人事系统维护（员工人事数据及时准确录入维护）； 8、酒店员工考勤记录整理并完成月度考勤表的签字确认存档； 9、协调员工关系，处理员工投诉和劳动争议，完善整理酒店人事各项制度等； 10、与劳动局社保局等政府部门建立适当联络并维护关系； 11、执行集团人力资源部的其它相关指令； 岗位要求 1、专科以上学历，人力资源专业和行政管理专业优先； 2、人事管理岗位两年以上经验，有连锁企业区域人事管理经验者优先； 3、熟悉劳动法、当地劳动法规，对各项人事流程和管理操作风险有实践经验； 4、具备良好的对内、对外沟通、协调能力，以及较强的独立执行力; 5、学习能力强，能够承受工作压力，能够适应管辖区域内出差的需要； 微信分享

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