上海招聘

本职位是为联华超市股份下属标超业态，孵化餐超结合的新的门店终端模式，创立子品牌，招募新店店长。

职责描述：

1、必须按期完成公司下达的各项经营指标，如年度销售额、利润、费用指标等；并根据具体情况，将销售计划分级落实到人；

2、根据公司的统一要求，圆满完成总部的各项促销、营销计划，执行价格变动；

3、对销售过程中的各个环节，如商品进货验收、布局陈列、商品质量管理等状况，进行监督执行，全面掌握门店商品的进销存情况；

4、掌握门店经营动态，准确掌握门店的商品库存数量和结构，洞察市场变动趋势和消费特点，作出改进经营的对策，制定必要的梳理和调整措施；

5、负责门店商品质量、缺品的管理和情况反馈，抓好商品规范陈列、关联陈列、主题陈列，满足顾客的需求，促进顾客消费；

6、加强和带领员工深化服务意识，根据总部制定的服务标准，严格监督店员执行，提升服务质量，减少顾客投诉，负责门店一般不合格服务的评审处置；

7、督促员工严格按公司关于商品流转环节控制的有关规定执行，减少商品流失，负责门店盘点组织和监督员工执行；

8、督促员工做好门店前后场环境、商品整洁工作，督促员工严格执行后厨卫生清洁、制作存放要求，为顾客提供整洁、舒适、优美、宜人的购物环境，安全放心的商品;

9、学习掌握食品安全相关知识，严格执行和监督员工执行公司食品安全相关制度，不发生令公司及品牌形象受损的食品安全事故；

10、严格执行公司有关的现金管理和收银机操作规范，落实收银机防窃、防范措施；严格控制收银员的溢缺率，对门店的收银情况进行不定时的抽检；

11、严格按制度做好门店的安全保卫工作，落实防火、防盗、防汛等安全措施，确保企业财产避免遭受重大损害；

12、根据公司的人事管理制度，负责门店员工工作的日常考核及奖惩、培训等管理工作，科学高效合理安排员工工作，控制工时，提升门店用工效率；

13、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、有三年以上商超工作经验，有小业态工作经验佳；

2、有餐饮相关工作经验一年以上佳；

3、有团队管理经验和一定的综合管理能力；

4、掌握电脑操作技能，具备较好的经营分析能力；

5、生意意识、服务意识强，有较好的沟通协调能力和突发情况应变能力；

6、中专及以上学历；

7、持健康证、食品安全从业培训证，同时持安全生产管理人员证书、消防管理人员证书佳。

联华超市股份有限公司是隶属于百联集团的大型连锁零售超市。公司于一九九一年成立于上海，采用直接经营、加盟经营和并购等多种经营方式。于二零零三年六月二十七日在香港联合交易所有限公司（「联交所」）上市（港股代码00980），是***于联交所上市的中国零售连锁超市公司。二零零四年联华超市被评定为“中国优秀特许品牌”。二零零五年荣获“***零售解决方案”、“***供应链管理咨询服务”的荣誉。二零零六年荣获“年度最具影响力特许品牌“奖。二零零八年荣列中国快速消费品连锁零售百强***名。二零一四年获得“上海市著名商标”的称号。截止到二零一八年底，联华超市及其附属公司的总门店数目已经达到3,371家（不包括本公司联营公司经营的门店），遍布全国19个省份及直辖市，继续保持在国内快速消费品连锁零售行业的领先地位。

       本集团经营大型综合超市、超级市场及便利店三大主要零售业态，照顾了广大消费者的不同需要，三大业态分别透过「世纪联华」、「联华超市」、「华联超市」、「快客便利」品牌不断扩张。近年来，「联华超市」、「华联超市」和「快客便利」连续获得中国连锁经营协会特许委员会评定的「中国优秀特许品牌」之一。
       本集团下属的成员企业有：上海联华快客便利有限公司、联华物流有限公司、联华电子商务有限公司、杭州联华华商集团有限公司、联华超市（江苏）有限公司、广西联华超市股份有限公司、安徽世纪联华发展有限公司、河南世纪联华超市有限公司