上海招聘

岗位职责：

1、根据公司发展规划，协助制定各项薪酬绩效政策和流程，定期完善薪酬绩效制度，并协助组织实施与监督执行；

2、负责公司薪酬和绩效体系工作，社保公积金日常核算、员工咨询处理、开立证明等相关工作；

3、负责工资成本测算、年度社保公积金基数核定、相关数据报告等；

4、负责员工工资、奖金核算，及薪酬相关各项报表的制作；

5、根据组织架构及人员编制，完成各类人力成本预算的报表、分析，更新人力成本台账、薪酬汇总表；

6、参与薪酬调研，设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配等方案；

7、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、财务相关专业，最少具备3年相关工作经验，有千人以上公司从事薪酬、绩效工作优先；

2、熟悉积金政策，有社保管理经验优先；

3、精通Office办公软件，熟练运用Excel，具备较强的数据处理和统计能力；

4、抗压力强，逻辑思维能力强，数字敏感度好，保密性强。

5、熟悉薪酬绩效管理体系和流程，具备薪酬方案、绩效管理设计和推进经验；

   诺承保险代理有限公司是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险代理公司，于2009年10月在沈阳成立，注册资金5000万元，管理总部在上海市。
   诺承保险代理销售各类人身保险、医疗保险、养老保险、财产保险、车险等业务。先后和众安保险等二十几家保险公司建立了良好的合作关系，目前已经在上海、沈阳、青岛、济南、丹东、重庆等地建立了分支机构，北京、天津、江苏、浙江内蒙等省市分支机构正在筹备当中。
   公司本着以德行定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬的用人理念。以阳光做事，快乐做人为行为准则。
   企业愿景：顺势而为，立足潮头，成为最具创新能力的保险中介品牌。万店创新，深化经营，打造最具影响力的
            保险中介公司。
   企业使命： 引领行业创新，助力万众创业，共享无限价值。
   核心价值观：开拓 、共赢 、诚信 、责任