上海招聘

一、岗位职责：

1.根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源管理工作；

2.根据公司发展需要，全面负责主持制定集团总部的人力资源战略规划及开发工作；

3.负责公司人力资源管控体系的建设工作，负责完善与优化部门制度，流程的审批；

4.负责制定公司人力资源管理计划，提高公司综合管理水平，优化人力资源现状；

5.协助总裁，董事长制定公司人才发展战略，完善公司人才数据工作，为公司经营决策提供依据；

6.根据公司需求，优化，设计现有的人力资源管理模式和（招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）体系；

7.负责公司中高层人才引进工作，同时审核经理以上员工招聘、评定、调配任免、晋升辞退等工作；

8.负责辅助企业建立全面的人力资源分析体系，控制成本及把控风险，改善企业人资状况；

9.负责定期考核人力资源经理和绩效薪酬经理及招聘经理的绩效；

10.协助公司其他部门对公司的员工，干部进行储备及盘点；

二，任职要求：

1、学历：统招本科以上，人力资源相关专业优先；

2、工作经历：从事人力资源工作5年以上，精通人力资源六大模块，精通现代企业人力资源管理，教育行业人力资源管理经验；

3、所需工作特殊能力：具有良好的个人形象与较高的职业素养，具有较强的沟通表达能力、逻辑思维及数据分析能力。

4、教育行业任职HRD,HRBP相关实践经验；

  上海慧忆教育科技有限公司是上海一家专业从事3~18岁脑力启发训练的研发机构，创立了优质品牌“引爆右脑”，与美国宾夕法尼亚大学等全球知名学府研讨合作，并联合多名脑科学领域博士开展专业探讨，其脑力潜能的启发训练研发成果深受业内人士的认可，并不断满足广大学生、家长的需求。训练提高学员的“想象力，创作力，记忆力，注意力，自信力”，改变“填鸭式死记硬背”教育，我们的目的是让中国青少儿快乐学习，轻松学习，高效学习，激发孩子的内在学习动力，成为真正的人才，造福社会和国家，为人类的进步更高的梦想而奋斗。

我们的学术理念：
1：培养“NY2050”式国际化中国3~18岁青少年脑力人才
2：培养爱因斯坦式的丰富想象力，诺贝尔式的创造力，江苏卫视“最强大脑”式的记忆力，日本稻盛和夫工匠精神的专注力，有正能量超强的自信力，未来国际化的“NY2050”中国青少儿脑力人才。
3：我们不断践行家校和社会互动，合作培养有潜力的，超脑力的，有人文内涵的，有正确价值观的，有哲学思想的未来国际化脑力人才。
 
我们这里脑力训练的学员，快乐轻松地就能达到的过往效果是：

（1）写文章，笔下生花，泉思涌动，30分钟写500字左右的一篇文章，思路清晰
（2）看图写诗，灵感激发，5分钟写3首诗，一气呵成，人文内涵深厚
（3）5分钟学习记忆新英语单词20~100个，轻松不忘，托福雅思快乐学习
（4）1~5秒看一页书，一本10万字的书十几分钟读完，能复述70%内容，大脑书柜“博士”头脑饱藏天下名著书万券，做事胸有成竹，谋略出众
（5）玩转高效学习工具“思维导图”脑力风暴，语数外快乐学习
（6）30秒魔方还原，脑力快速运转，脑肌发达，挑战清华北大学霸
    
我们身处中国最具潜力的脑科学教育朝阳产业， 唯有相互的信任才是合作共赢的开始!我们欢迎您的加入！