上海招聘

一、人事工作

1、负责各仓库人力资源管理、依据各仓库人员编制结合仓库的实际情况组织人员招聘工作；

2、负责员工入职、转正、工作调整、晋升、离职等相关手续的办理工作；

3、负责监控各仓库部门人员的日常行为规范，处理仓库内部人员的矛盾冲突；

4、负责仓库全体员工的各种培训工作（入职、安全教育），监督各仓库部门组织的日常培训工作、阶段性培训、技能培训；

5、落实公司各项规章制度及奖罚措施，要求各部门在本部门进行宣导；

6、了解各部门员工情绪动态，引导做好思想工作；

7、按照人资中心的各项规定按时上交各种人事数据；

二、行政工作

1、严格执行公司规章制度、仓库规定，促进各项工作落实；

2、负责食堂、保洁、门卫人员管理

3、负责对各仓库保安日常工作的例检及培训工作；

4、负责对各仓库保洁人员的工作情况例检和培训工作；

5、负责各仓库及办公地点的安全检查；

6、负责公司外事工作，简单的协调和沟通；

7、负责员工宿舍的管理工作，维护宿舍区域的环境卫生，保证宿舍区域的安全，对员工住宿做合理安排；

8、负责公司废旧、闲置物品的处理；

要求：

1、您要具备食堂、保洁、门卫人员的管理经验；

2、疑难的问题的处理能力，应对这些人员的管理方法和沟通技巧

3、对人力资源某个模块有过独特的见解；

4、抗压能力和吃苦耐劳是开展工作的前提。

欢迎您的加入，这里为您提供成长的空间和宽阔的舞台。

   上海中超物流有限公司创立于1998年，是一家集仓储、配载、短驳、长途运输、分拨等业务为一体的专业、综合型物流公司，备有20000平米的标准化仓库，拥有信息化管理平台，并利用自备及***公司的百余部大、中、小型各式车辆，利用专业有物流运作体系及专业的物流人才，为客户提供全方位物流服务方案。公司在全体员工的不懈努力下，于2005年通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。

   随着中国物流物行业的快速发展，面对激烈的市场竞争现状和客户对服务质量的更高要求，中超始终至力于内部业务流程的整合。从保价运输、仓储、配送、包装、装卸、货物跟踪到网络查询、信息处理乃至于整个供应链的整合管理，中超都通过不断创新服务体系和加大引进人才力度，来完成对组织结构的优化、业务流程的规范。公司通过建立科学的、以客户服务为中心的管理模式，为客户提供安全、快捷、准点、价优、全面的物流服务。

   中超物流主要从事国内物流运输、仓储结合为一体的第三方物流服务供应商。公司拥有宽大的信息网和先进的INTERNET物流管理系统运输各种货物、仓储设备配置精良、已建成一支高素质专业化且具有多年仓储；配送、运输、操作经验的现代化物流队伍，可根据客户具体特点，设计策划“个性化”物流配送方案，并提供全过程全方位全天候的综合物流方案。

   公司坚持以“客户为中心”的服务理念，坚持以“安全高效准确及时”为服务目标，逐步实施现代科学物流发展战略。业务配送以上海为中心，借助自身货运专线辐射全国，目前已为多家大型零售商、采购商和知名产品制造商提供最优质的物流服务。公司成立至今得到了飞速的发展，客户类型有化工、电子器材、家具、机械、电器、等产品。已承载了多家大型公司的运输业务。公司拥有自己的专业车队，有国产大吨位车辆及大型合同车，所有的运输车辆及运输司机都经过严格的考查、考核、都制定了统一的运行标准、量化指标、奖罚制度、及专门管理。并为所有的车辆提供后勤保障服务。