高级/人力资源经理(规划)
南洋商业银行(中国)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2019-11-24
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:HRBP 人事经理
职位描述
1、参与人力资源规章制度的制定与修订;
2、负责人力资源机制、管理工具的设计和开发;
3、负责人力资源量化分析和数据服务工作,通过人力资源数据分析为管理层提供决策依据;
4、人力及人事费用费用预算编制及管理;
5、参与人力资源专项工作;
6、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、6年及以上人力资源管理工作经验;
3、具有银行薪酬管理或企业人力资源咨询工作经验优先;
4、具有人力资源管理机制、工具的开发经历;
5、有责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力;
6、有较强的文字能力、数据分析能力和系统思维能力。
公司介绍
南洋商业银行(中国)有限公司『“南商(中国)”』源自香港,是中国信达资产管理股份有限公司通过其全资附属机构——南洋商业银行全资拥有的内地外商独资商业银行,成为中国信达集团打造跨境综合金融服务的一个重要组成部分。总部设在上海,目前在国内各大城市设有分支机构,为客户提供全面优质的银行服务。
南洋商业银行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由庄世平先生创办于香港,于2016年成为中国信达资产管理股份有限公司的全资附属机构。南商于1982年在深圳经济特区设立内地分行,为香港和内地的客户提供跨境金融服务,是新中国成立后首批在内地经营的外资银行。2007年12月4日,南商将其在内地的分支行改制为外商独资商业银行,成立南洋商业银行(中国)有限公司,总部设于上海。
南商(中国)自成立以来也不断在国内设立分支机构,进一步扩大业务拓展领域,截止目前,南商(中国)在北京、上海、广州、深圳、汕头、青岛、杭州、无锡、成都、南宁、海口、大连、苏州、合肥、武汉等地区均设有分支机构。目前网点数量已达到15家分行23家支行。
南商(中国)以改革促创新、以专业促效益,力争通过做强专业、做优特色,形成核心竞争力。在加入信达集团后,依托综合金融集团的协同运营,以企业金融服务为重点,以资管业务和财富管理为亮点,以金融同业业务为支点,以跨境金融服务为特点,实现跨越式发展。
为进一步完善机构布局,推动业务发展,南商(中国)正式筹建重庆分行,现计划公开招聘以下岗位。
南洋商业银行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由庄世平先生创办于香港,于2016年成为中国信达资产管理股份有限公司的全资附属机构。南商于1982年在深圳经济特区设立内地分行,为香港和内地的客户提供跨境金融服务,是新中国成立后首批在内地经营的外资银行。2007年12月4日,南商将其在内地的分支行改制为外商独资商业银行,成立南洋商业银行(中国)有限公司,总部设于上海。
南商(中国)自成立以来也不断在国内设立分支机构,进一步扩大业务拓展领域,截止目前,南商(中国)在北京、上海、广州、深圳、汕头、青岛、杭州、无锡、成都、南宁、海口、大连、苏州、合肥、武汉等地区均设有分支机构。目前网点数量已达到15家分行23家支行。
南商(中国)以改革促创新、以专业促效益,力争通过做强专业、做优特色,形成核心竞争力。在加入信达集团后,依托综合金融集团的协同运营,以企业金融服务为重点,以资管业务和财富管理为亮点,以金融同业业务为支点,以跨境金融服务为特点,实现跨越式发展。
为进一步完善机构布局,推动业务发展,南商(中国)正式筹建重庆分行,现计划公开招聘以下岗位。
联系方式
- 公司地址:浦明路898号上海信达大厦