上海招聘

岗位职责：

1、针对员工信息与业务数据做不同维度的统计分析，协助出具分析报告；

2、根据公司的业务发展需要，完善现有数据模板，及时更新数据；

3、协助实施员工绩效评估，对绩效数据进行统计汇总；

4、参与跟进公司各类激励机制的实施执行过程；

5、积极完成领导安排的其他工作，并配合其他部门的业务需求完成工作目标。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、2年以上薪酬福利相关工作经验，并参与过薪酬核算或业务支持分析工作；

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直。

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