上海招聘

开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。

组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。

负责培训供应商的组建与管理。

负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。

配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。

负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

薪资待遇：6000-10000

  “重庆高老九火锅”是一家全国性的连锁餐饮企业；创立于1997年，经过20年的发展，高老九火锅已成重庆火锅界独具代表性的餐饮品牌，并担任重庆火锅协会副会长单位，先后获得多项奖项。目前公司已在全国建立了多家连锁营业店面，为国人提供健康，优质，美味的火锅料理。
  “重庆高老九火锅”传播地道重庆健康火锅料理文化，公司自创立以来一直秉承这一企业理念，并建立了配套的生态农业基地、食品加工基地和人才培训中心。独具魅力的重庆火锅以其味道麻辣鲜香、氛围畅快淋漓已成为风靡大江南北的美食精华。“天下传奇、一锅煮尽”更是彰显了高老九火锅的包容与大气。
  2013年起公司的重点战略发展区域是向人口最稠密，经济最发达的上海、北京、广州地区布局。努力使我们成为未来国内最具价值的餐饮连锁企业之一。
  我们为员工提供和谐的工作环境与具有竞争力的薪酬（结构性薪酬体系），使每一位员工都能在更广阔的平台上实现自身价值（无忧性福利体系）；我们通过培训与发展机制，提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。（多重性培训体系）；在这您不仅仅只是得到一份工作，而是收获一份事业（多阶性成长体系）。