上海招聘

岗位职责：
1.制定产品实现工艺流程，推进各工序产品实现，标准制定；推动与拉通整个产品实现过程
2.日常工作事项：以良率、效率为驱动组织MDE/QE完成产品实现及时合格交样，合格转量产
职责分解：
①负责新产品工序成本（良率、效率）的预估，以此制定产品实现过程的质量目标
②负责产品实现过程前期策划制定与及推进产品实现过程工艺验证与尺寸、外观、性能拟合
③策划与实施提升产品实现的各项工作的推进与定期回顾，方案实施总结
④拉通产品实现过程工序间地相互影响，并组织MDE/QE进行问题改善与数据整理分析
⑤制定满足计划转量产的各项专项任务地推进与达成，同时作升级处理
⑥负责优化产品实现过程流程，满足客户要求，实现目标成本地达成
⑦以产品实现过程问题点清单为主线进行问题点责任制监督、检查；
⑧完成产品现过程文件标准化与及时更新或监督检查更新 （Flowchart\FMEA\CP\DFM\SOP\WIP\图纸）


岗位要求：
1. 学历及其专业：大专及以上学历，机械类/模具类/材料类/专业
2. 工作经验要求：手机，转轴，手表等3C行业，MIM经验2年以上工作经验，塑胶行业背景产品工程也可3年以上。
3. 专业知识技能：模具设计知识、金属材料知识、MIM工艺知识
4. 能力素质要求：具有良好的逻辑思维、问题分析解决能力和执行能力；具备较强的组织协调能力及沟通能力；具备较深的专业知识技能

    座落于中国上海市的上海富驰高科技股份有限公司（简称“富驰高科”），是金属注射成型（简称“MIM”）产品制造商。富驰高科成立于1999年11月，是中国较早成立的MIM企业之一，也是中国长三角地区较早成立的MIM产品生产商。致力于运用MIM技术生产小型、三维形状复杂的高性能金属结构零件，大批量提供高性价比的MIM零件，为客户持续提升市场竞争力提供强有力的支持。

    随着公司的不断发展和业务范围的不断拓广，为了更广泛、有效的开拓MIM市场，富驰高科在香港成立分支机构——富驰高科技（香港）有限公司。如今，富驰公司已在汽车、光通讯、无线通讯、电子、医疗、五金机械等行业大批量提供性价比高、稳定性好的MIM零部件，为中国的精密制造行业和MIM技术发展做出积极贡献。

    自1999年发展到现在，富驰高科获得了快速的发展，目前公司拥有注射设备120余台套，脱脂烧结设备约87台套。经过十几年的MIM产品研发和大批量生产，公司拥有累计超过千种以上丰富的产品开发经验。富驰高科2001年被认定为“上海市高新技术企业”，通过了ISO/TS16949:2009、ISO14001:2004、GB/T28001：2001体系认证。富驰高科在品质稳定、大批量的制造MIM产品方面获得越来越多的国际客户的认可。目前，富驰高科具备了每月3000——4000万件（约10—15吨MIM制品）的实际产能。

    富驰高科凝聚和培养了一批来自中国各地、热爱MIM技术并立志为该行业奋斗终身的人才，公司致力于为员工提供良好的工作氛围并努力搭建公司和员工共赢发展和价值共同提升的平台。富驰高科迄今为止已获得了12项国家专利，并成功为世界五百强客户提供了多年大量的配套供货，并获得一致好评。

发展历程


1999年11月上海富驰高科技有限公司成立。

2001年6月公司被认定为上海市高新技术企业，FH型金属粉末注射成型项目获得上海市高新技术成果转化中心认定的A级项目。

2001年6月公司顺利通过ISO9002:1994的质量体系认证。

2001年7月上海市科技产业化项目（粉末冶金注射制品）火炬计划实施。

2003年12月火炬计划完成。

2004年4月公司搬迁新址，将生产面积扩大3倍，交通变得更为便利。

2004年6月公司顺利通过质量管理体系（GB/T19001-2000 idt ISO 9001:2000）认证。

2008年1月通过ISO/TS16949质量管理体系认证。

2008年1月上海富驰高科技有限公司SF事业部成立。

2008年2月再次获得上海市高新技术成果转化中心A级认证。

2008年12月获劳动关系和谐企业荣誉称号。

2008年12月获建行杯第二届上海市住房公积金诚信缴交企业称号。

2011年3月再次获得劳动关系和谐企业荣誉称号。

2011年11月顺利通过环境、职业健康管理体系。

2013年 深圳分公司成立并投产




公司福利

法定福利: 五险一金、法定节假日、年休假、各类婚丧产假
特色福利：免费住宿、免费工作餐、住房补贴、通信补贴、节日费、节日礼品、慰问金、年终聚餐及年底奖金等。

公司将为同仁提供公平的就职环境，不会因种族，肤色，年龄，性别，族群，残疾，怀孕，宗教信仰，政治派别，工会会员，或婚姻状况等因素而对员工差别对待。