上海招聘

工作要求：

1、年龄20-55周岁，大专以上学历，有销售经验和管理经验者优先考虑。 2、积极向上，具有良好的语言表达能力。 3、良好的沟通协调能力，思路清晰，较强的适应能力，较强的学习能力，绝对的执行力。

4、具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力。

岗位职责: 1、根据公司提供的优质客户资源，负责存量客户的维护和二次开发，只需要做售后维护，基本不需要做陌生拜访 2、不断地开拓积累新客户，为客户提供产品分析服务，如寿险、车险、财产保险、健康险等多种保险产品，帮助客户规划合理的家庭保障计划。

3、负责新团队的搭建和管理，并根据市场营销计划，带领团队完成个人及团队销售指标；

福利待遇： 1.薪资构成：新人津贴（2000-5200不等）+高额佣金（20%-60%）+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+展业津贴+其他利益（意外伤害医疗、疾病住院医疗保障、国寿养老年金等），优异者最快三个月可晋升主管,平均年薪16~30万；最快13个月可晋升部经理，年薪30~50万,区域总监，年薪可达百万！更有月度实物奖励+国内外旅游（例如青海游、内蒙古游、日本游） 2.钻石经理人岗位可享受快速晋升通道、高额的奖金制度、以及旅游以及专业培训 晋升之路：转正—组经理—高级组经理—资深组经理—部经理—高级部经理—区域总监

公司地址：上海市金山区工商联大厦299号502室中国人寿

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构 。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。