上海招聘

职责描述：

1. 基于公司的发展战略，推动所在业务团队的人力资源规划的实现，保障公司的战略在业务线落地。

2. 运用业务知识，在业务线推动HR政策和制度，并且将业务部门的需求和建议反馈回HR部门。

3. 通过人才盘点、人才发展、绩效管理等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任。

4. 通过与管理层和员工互动和沟通，建立多元化有效的沟通渠道，保证组织中信息通畅；

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；

2. 5年以上HR工作经验，至少3年以上HRBP经验为佳，熟悉互联网技术部门的业务；

3. 善于针对公司共性需求，整合推动，结合HR专业结构系统化思维，解决问题；

4. 灵活与原则性的把握能力强，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；

5. 优秀的沟通影响力、项目推动能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

     上海立弈贸易有限公司是立弈贸易（中国）有限公司下属全资子公司，一家外商独资的贸易公司。
     立弈贸易（中国）有限公司自上个世纪九十年代以来，已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖材料工艺及专用设备研发，销售及原材料，服装，纺织，等全球生产，采购和贸易等。 立弈贸易（中国）有限公司旗下现有36家子公司,遍布北京、上海、安徽、江苏、深圳、成都等城市。
     立弈贸易（中国）有限公司一向视人才为企业的核心竞争力，以“致力进入世界贸易企业500强”为目标，凭借先进的企业文化理念和优质人才梯队，具有领先竞争力薪酬绩效的灵活机制等吸引众多行业精英加盟，形成了一个具有团队凝聚力及向心力的朝气蓬勃的企业。
    业务范围遍及全国20多个主要城市，资本运营力度较大、投资回报较为显著。
    其中贸易公司主要经营相关产品出口欧洲和美洲等国家