上海招聘

1. 协助梳理公司业务流程，优化关键业务流程管理，并根据公司发展和业务流程需要，设置和调整公司组织架构；

                

2、 协助上级建立人力资源管理体系（包含招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、员工发展六大模块），不断完善人力资源管理流程和制度，并监督各项制度的执行情况；

    

3、 依据公司经营发展计划，结合各部门实际用人需求，制定人力资源年度计划，合理控制人力招募成本，组建职业化团队，指导编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

    

4、 建立全面规范的招聘工作流程，负责公司各部门管理梯队人才的选拔、培养、储备，合理开发并调配现有人力资源，优化公司各部门人员配置；

    

5、 制定行之有效的薪酬政策和晋升制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处；

    

6、 为业务部门提供全面的HR支持，促进人力资源规划在业务部门的组织实施；

    

7、 深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；

    

8、 建立完善员工沟通渠道，定期收集信息，评估改进公司激励机制，通过职位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，提高员工归属感；

    

9、 根据公司发展战略及价值导向，营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司品牌价值观，推进企业文化建设，提升团队战斗力；

    

10、 根据公司发展规划，结合各部门实际培训需求，制定切实可行的年度培训目标和有针对性的培训计划，跟踪监督培训计划的执行及反馈情况；

    

11、 及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

1. 建立健全行政管理制度，改进完善行政管理流程，编制年度行政费用预算并监督实施，协调平衡各部门关系，统筹管理行政职能各项工作；
2. 负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪督导，发现问题及时解决和汇报；
3. 负责公司重要会议及大型活动的组织工作；
4. 加强部门团队建设，提升部门人员专业技能，督促、指导部门内各项工作的有效实施；
5. 及时完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 人力资源、企业管理、心理学、中文等相关专业本科以上学历；
2. 五年以上人事行政管理经验，三年以上同职位工作经验；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入认识，能够指导各职能模块的工作；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、保险福利、劳动关系等方面的法律法规及政策；
5. 熟悉行政管理模块，熟悉现代企业行政管理理念，擅长制度建设、流程管理；
6. 思路清晰，考虑问题严谨细致，具备较强的语言表达能力、人际交往能力、分析与解决问题的能力，具有策略化思维和团队领导能力；
7. 具备成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力；
8. 熟练使用办公自动化软件，具备较强的文字功底和公文写作能力。

                                                                

    

公司福利：

    

工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休；

    

按照国家规定缴纳五险一金；

    

享有法定节假日及带薪年假、婚假、产假等；

    

年底双薪，每年至少一次加薪机会；

    

员工在职满一年享受公司组织的年度体检；

    

另有：下午茶时间、旅游度假、节日福利......

   星际集团是一家多元化版块公司,横跨农业、餐饮、 区块链技术三大领域。 在农业方面,有别于传统农业, 以高科技农业--- 气雾栽培为主, 打造一套世界级的微环境全自动控制系统。在餐饮方面,主打健康饮品 ---“火星农夫”,将雾培种植出来的高营养 、无污染安全健康的蔬果榨汁, 经过精心调配, 研制成多种特殊的配方, 以适合各类人群的健康需求。在区块链技术方面,将食品供应链数据和经营数据完全上链,实现数据公开透明, 打造成一个高度透明化的去中心化企业。

   集团秉承“诚信,创新和谐、共赢”的企业精神紧紧抓住战略机遇, 持续推进改革创新,走出一条由产品到服务,由要素投入到创新驱动的创新型企业之路。