上海招聘

岗位职责：

1、协助修订完善分行授信风险贷后管理操作细则；督导业务经营单位按规定开展授信风险预警和贷后管理工作；

2、根据总分行制度对授信客户进行平行监控，开展客户平行作业现场检查并提交平行作业报告；监控分行重点监测客户的信贷风险，开展对分行重点监测客户、重点行业的实地检查，形成实地检查报告；

3、督促和指导业务经营单位和客户经理开展授信后的动态风险分类，确保分类结果的准确、及时和完整性，按照规定审核及认定需要调整的风险分类；

4、管理风险预警信号，对影响授信安全的重大事件、新增逾期欠息垫款、纳入问题贷款等授信，采取措施防控风险、制定处置或优化方案，指导和督促业务经营单位及客户经理具体实施，进行持续跟踪，督促、推动问题贷款化解进度；

5、对分行对公授信客户进行授信策略分类管理，同时按规定流程动态上调或下调存量授信客户策略分类；对压缩退出类客户，逐户制定压缩退出计划，并做好压缩退出的执行和落实工作；

6、对客户经理贷后管理工作进行监督检查，评价、考核客户经理贷后管理工作质量；

7、上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，财务管理、企业管理、会计、投资管理或经济类相关专业；

2、本科学历的，金融行业从业经验2年及以上，其中银行相同或相近领域从业经验1年及以上；研究生学历的，金融行业从业经验1年及以上。

3、熟悉授信管理、财务管理相关领域的各项法律、法规、制度及条例等，熟悉本行的业务流程和规章制度；

4、具有较强的风险意识和内控意识；

5、具备较强的专业技能和计算机操作及各类办公软件运用能力。

广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。2016年，中国人寿以受让方式增持广发银行股份，成为广发银行***大股东，为双方未来更深入全面的合作打开了新局面，通过综合金融促进协同发展，强强联手，为客户带来更多财务管理的便利与实惠，更好地服务和回报广大客户。

广发银行上海分行成立于1997年8月。20多年来，分行致力于服务上海经济社会发展，依托逐渐完善的金融服务网络和金融专业产品，更深地扎根于上海经济的沃土，积极推进上海经济结构的调整和发展方式的转变，有力支持了上海经济建设和企业发展，为广大市民群众提供优质的金融服务。

近年来，广发银行上海分行按照总行的发展战略和部署，紧紧围绕总行的发展目标，积极融入上海经济发展重点，专注特色品牌，完善内控机制，提高经营效率，全力打造可持续发展的金融服务品牌并取得了一定的工作成效。

我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！

所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件：
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。