上海招聘

1. 根据公司用人部门需求开展并完成招聘工作，拓展并维护渠道

2. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、薪资谈判等一系列招聘流程

3. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与保密工作并协助部门完成招聘岗位说明书

4. 负责员工入离职、转正、调岗调薪手续的办理

5. 新入职员工企业邮箱、OA、钉钉的使用权限，维护内部微信群并及时清理离职人员操作权限

6. 行政工作处理，合同，办公用品等行政事务处理

7. 上级交办的其它任务

            

  任职要求：

1. 专科及以上学历，2年以上招聘经验；

2. 形象良好，出色的人才甄别能力、分析能力及沟通能力；

3. 具有一定的招聘渠道，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段。

        

公司简介
公司以互联网技术为支撑，开发体育的创新产品和服务，提供线上、线下一体化的体育服务解决方案，以体育信息化服务、“我要运动”智慧体育云平台的运营、体育场馆运营、体育赛事等为核心业务，是国家高新技术企业。公司有线上“我要运动”、线下“西可体育”两个品牌。

我们的使命：
技术驱动下的体育服务创新
我们的目标：
做世界领先的体育服务供应商
我们的行动：
更快——更快的学习能力，更快的客户服务响应能力。
更高——更高的自我要求，比客户的期望更高一点的工作标准。
更强——更强的技术驱动和创新，更强的综合竞争力。
我们的人才理念：
敢担当——对自己的岗位尽心尽责，敢于对自己的工作结果负责，对公司负责，不推卸责任。
有专长——持续有一项或者多项专业能力和技能，能够为客户提供超过竞争对手或者客户心理预期的服务。
愿奋斗——不计较个人一时的得失，愿意为了公司和自己的未来不断努力、艰苦奋斗。
善学习——谦虚务实，善于在工作中不断学习，善于利用工作之外的时间学习，不断提高自身的各项能力。
能创新——不墨守成规，在工作中用心思考、总结，能够经常为工作的改进提供创新的想法、流程、制度、工艺、举措、技术等，不断提高工作效率和服务效果。