上海招聘

岗位职责：

1、根据部门招聘需求，利用各种有利资源，发布招聘信息，开拓、维护、完善招聘渠道；

2、负责简历的筛选、电话邀约、面试、测评、背调、学历验证、offer等具体工作；

3、并与用人部门沟通复试安排，跟进复试结果，跟进新员工入职情况；

4、建立和完善公司相关招聘流程和体系；

5、对现招聘渠道进行效果分析，总结与统计各项招聘数据，分析离职数据及原因，及时反馈；

6、分析、评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

7、负责招聘成本的总体控制

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，一年以上招聘经验；

2、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3、优秀的执行力、抗压力，具备极强的责任心及主动服务意识；有极强的团队合作意识。

4、能独立应对职能岗位招聘，了解校招的可加分；

5、金融行业工作经验者优先。

    1949年10月20日，经中华人民共和国政务院批准，中国人民保险公司在北京成立。经国务院的决定和中国人民银行的批准，中国人民保险公司于1996年8月改组为中国人民保险（集团）公司，并在中国大陆地区下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司及中保再保险有限公司三家保险子公司。
    1998年10月，根据国务院批复，中国人民保险（集团）公司进一步重组，中保财产保险有限公司变为一级法人，继承中国人民保险公司品牌，沿用中国人民保险公司名称。
    近年来，中国人保凭借领先技术和综合实力，承保了众多具有重大影响力的大型项目及赛事活动并屡获殊荣。大型项目包括：中国民航机队、C919 成功首飞、AG600 水陆大飞机成功首飞、青藏铁路、西气东输、三峡工程、杭州湾跨海大桥、港珠澳大桥等；大型赛事与活动包括：2008 年北京奥运会、2010 年上海世博会、2010 年广州亚运会、2016 年 G20 峰会、2017 年“一带一路”国际合作高峰论坛等。自2010年入榜《财富》杂志刊发的世界500强以来，中国人保排位不断提升，2018年以年营业收入715.8亿美元位列第117位，显示出集团强大的整体综合实力。
“十三五”时期，中国人保将以习***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大、党的十九届一中、二中、三中全会精神，不忘初心，牢记使命，坚定践行新发展理念，大力推进“3411工程”，推动集团向高质量发展转型，努力把中国人保建设成为综合实力雄厚、价值创造突出、集合效应强化、服务品质卓越的国内领先、国际一流保险金融集团。