上海招聘

工作职责:
1、了解及掌握各部门的用人需求，维护人才储备库；管理、开发招聘渠道，实施招聘工作（发布招聘广告、进行简历筛选）；负责所有初次面试接待事宜（笔试资料、笔试工具、性格测评等）、候选人评估并提供初步面试报告；与用人部门的沟通复试安排、入职通知等；招聘分析、费用预算与成本控制。
2、协助领导定期修订公司绩效考核制度； 负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程； 汇总、统计、归档绩效考核数据，为绩效工资核算提供基础资料和依据；负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作；负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施。
3、协助制定公司年度人力资源培训计划；协助公司员工培训的计划、组织、实施、管理与评估。
4、协助上级完成其他相关人事管理工作。

任职资格：
1、人力资源管理、心理学等相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理，招聘绩效模块实际工作经验；
3、具备优秀的沟通、组织协调能力。

福利待遇：
休假：按照国家放假规定休假，一年以上可享受带薪年假。
薪资：月工资＋年终效益奖金。
保险：社会保险和住房公积金。

本公司是加拿大纵横国际集团的成员之一。

    专业从事为政府机构、各类企业提供赶北美地区公务和商务考察，商务会议的策划、联系和业务安排，同时承接国内各地国际旅行社的各类团队在北美洲地区的地接业务。

   1997年在上海开业以来，以优质服务、高度的专业性赢得了国内市场的认可。每一年都承接一些高级别团队出访北美地区。长期以来与一些跨国大型企业和各地外事机构建立了长期的合作关系，同时与各地区大中型国际旅行社进行紧密的合作。现在上海以外，在广东的中山市设有办公室，北京办公室正在筹备之中。