上海招聘

1、全面负责公司人事、行政、后勤管理事务，提高公司行政效率，确保公司人事、行政、后勤管理工作的有序开展；

2、制定及完善人事、行政管理体系；对各项制度的执行情况进行监督、检查，并适时地进行修正及完善；

3、制定人力资源发展规划，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现；

4、组织和开展人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬、员工劳动关系等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

5、进行公司人才库建设及人才储备管理，保证企业所需各类人才及时到位；

6、公司内部企业文化建设工作；

7、公司相关法律事务的处理工作；

8、指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等工作的开展；

9、公司大型会议和活动的总体规划和管理

10、合理控制公司人事、行政、后勤各项费用，编制预算计划等；

11、组织企业办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维修管理工作。

任职要求

1.本科及以上学历，5年以上人资经验，服装行业工作经验优先，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2.良好的亲和力与执行力，良好的沟通与协调能力。

深思熟虑 Thoughtful

叛逆革新 Rebellious

无所不知 In-the-know

虚怀若谷 Inclusive

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期待你的加入，因为所有有趣又好看的年轻人终将在这里相遇。