上海招聘

1 负责起草薪酬福利管理、绩效管理各项制度及相对应的表单、流程及操作方法，并组织开展实施。

2 负责完成年度薪酬调查报告

3 负责年度人力成本预算的制定 定期开展工作分析，修订岗位说明书，及时更新岗位职能 负责劳动纪律、员工行为规范管理；月度考勤统计表的编制，员工请假、加班手续的办理，员工考勤指导、监督管理工作

4 负责薪资核算及发放情况跟进。

5 负责员工转正、薪资调整申请的述职工作主持和督导，

6 负责与各部门主管针对绩效考核指标沟通，督促部门完成并进行汇总、评估， 负责汇总统计每月部门级（下月）考核指标，于每月30日前提交上级审核

7 负责每月部门绩效考核结果汇总，运行情况进行分析，撰写分析报告，于每月10日提交。对年度绩效状况进行总结，提出改进意见 负责组织、监督各部门进行员工的绩效反馈面谈、处理员工针对考核结果的申诉 负责薪酬、绩效考核档案的收集、归档与保管工作以及借阅、查询工作。

8 负责员工劳动管理的管理：员工入离调转的手续办理，劳动合同的签订等。

9 负责员工社会保险、商业保险的管理及核算缴纳，社会保险年度缴费基数申报工作，年度劳动保险监察材料的编制

任职要求

1. 熟悉薪酬、福利、绩效管理流程；

    

2. 熟悉国家、地区人力资源法律法规，与薪酬相关的法律法规，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程；

    

3. 熟练使用办公自动化软件，尤其擅长Excel；

    

较好的分析及判断能力，良好的沟通协调能力，强烈的敬业精神、保密意识。

上海万润国际酒店用品专业市场成立于2004年5月30日，是一家集中展示、批发、销售、设计，配套仓储、物流、行业培训、维修等服务为一体，通讯、宽带、停车等设施一应俱全的大型综合市场。
随着中国酒店经济、餐饮服务业的迅猛发展，以及长三角地区在全国的经济辐射效应，公司在经营规模、行业业态、人才服务、品牌经营及资本投资等方面，将逐步向多元化企业集团方向发展,于2016年迁址曹安路1833号，升级转型商场化管理。
上海万润国际酒店用品专业市场始终在创新中寻求突破，在突破中寻求发展，经营范围：酒店用品、陶瓷餐具、金银餐具、酒吧设备、酒店摆设、大堂用品、玻璃器皿、中西餐具、日韩料理餐具、咖啡用品、客房用品、一次性用品、职业套装、酒店布草、酒店家具、清洁设备、制冷设备、食品机械、厨房设备等领域，已成为酒店用品一站式采购基地。多元化的选择，厂家直销的价格，吸引了全球客商莅临采购。市场租期长远，政策优惠，志在立足上海，融入全球，成为华东地区最具影响力的酒店用品市场。
我们将为员工提供更广阔的职业发展空间，真诚感谢您加盟万润，与公司共同成长，实现自己的人生价值和梦想！