上海招聘

岗位职责：

1. 全面熟悉和掌握公司情况，参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。

2. 根据公司年度经营目标，全面完成领导下达的工作指标，执行公司各项决议，确保年度经营目标的实现。

3. 根据公司年度目标、季度目标、月度目标对销售经理进行目标分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划。

4. 与各部门保持密切顺畅的沟通，制定并贯彻公司各项规章制度，接受各部门监督。

5. 组织制定公司的人事、行政管理制度和相关工作流程，就公司人事录用、任免、调配、辞退、考核、奖惩提供参考意见。

6. 对下属部门工作进行督导检查，协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。

、协助董事长进行公司的全面管理。

任职条件：

1.大专以上学历，具有5年以上企业管理经验，具有良好的语言表达能力及沟通协调判断与决策能力,

2、思维敏捷，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心，

3、积极，主动、自信、正直、有进取心，为人干练、踏实；

4、具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；

5、具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

6、管理思路清晰，责任意识强，具备良好的沟通、协调管理能力，善于应对各种突发事件，能承受较大的工作压力

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