上海招聘

岗位职责：

1. 根据客户和服务员工的需求，快速响应需求，提交合适的解决方案；

2. 根据客户需求和运营要求，制定、执行标准化的服务体系和流程（入离职流程、考勤流程、休假流程等人事流程）；

3. 根据客户需求，组织协调各个端口（商务端、客户端、招聘端），调动资源，推动项目的顺利开展；

4. 定期进行人力资源分析，包括离职分析等，帮助客户和项目管理的有效性；

5. 做好员工关系管理，劳动仲裁案件的处理；

6. 定期与服务员工交流，根据实际情况做好员工活动，提高员工稳定性、满意度；

7. 督促项目所有款项的及时到款；

8. 阶段性工作总结的组织与安排。

职位要求：

1. 大专及以上学历； 2年以上人力资源或人事外包相关工作经验；

2. 有员工关系管理和HRBP工作经验优先考虑；

3. 熟悉劳动合同法律法规；熟悉人力资源工作；对项目标准化和项目管理有一定的经验；

4. 愿意在人力资源领域有更专业更深入的发展，不拘泥于操作执行工作；

5. 良好的沟通协调能力，变通能力，组织能力，学习能力强。

上海脉源企业管理咨询有限公司是一家专注于企业战略咨询和人力资源管理咨询的服务提供商。为各行各业的客户提供专业服务和业务解决方案，包括企业内部分析以及诊断、组织咨询、投资咨询、财务咨询以及人力资源战略规划咨询等。