上海招聘

岗位职责

1、制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。

2、根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

3、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

4、负责协调本部门与其他部门间关系。

5、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

6、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

7、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。

8、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

9、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

沪宝新材料科技（上海）股份有限公司成立于2008年，总部位于上海市嘉定区工业园区，是一家专业从事水性建筑涂料研发、生产、销售、施工和服务为一体的高新技术涂料企业。拥有行业最先进、最高效的自动化生产系统，创新的储罐式的原材料管理模式。经过十年的发展，公司已成为行业新材料领域的最具潜力的涂料品牌。
    公司主要经营“沪宝”系列建筑涂料，同时涉足防水涂料、水性工业漆等行业相关领域。经过多年的努力奋斗，公司已顺利承接了数亿平方米工程项目的供货和施工，产品品质和售后服务均取得了客户的高度评价！
    公司先后获得了ISO9001质量管理体系认证证书、、“国家建筑工程重点推荐产品”、“中国绿色环保建材产品”、“中国著名品牌”、“全国质量信誉保证畅销品牌”、“全国涂料行业产品质量公正十佳品牌”等多项荣誉，产品得到了社会各界和涂装同行的一致认可。
    公司秉承“实效伙伴，表里如一”的经营理念，力争把一流的技术、产品、施工及服务奉献给每一位客户。与碧桂园、融创、世茂，绿城、绿地、鲁能、海伦堡、中铁等地产公司均有合作，已完成5000余万方涂料的装饰业绩。现已成为中铁、光明、海伦堡、鲁能等地产的优秀供应商或施工商。
    公司致力于给客户提供更有价值的产品体验，努力打造中国新材料领域标杆品牌！