上海招聘

岗位职责： 
1、根据各部门编制情况拟定招聘方案，开拓招聘渠道，建立快速有效的人才供给模式，完善人才梯队建设，为创业型公司适应快速变化的市场提供强有力的人才保障和管理支持；
2、根据公司业务特点，配合业务负责人制定并实施绩效考核方案，推进绩效考核工作，完成各类薪酬绩效数据、考勤数据的汇总分析，为业务部门提供决策和依据；
3、策划、制定企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种类型的企业文化主题活动和员工关怀活动；
4、向公司管理层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、核心团队的管理及发展，提高员工的凝聚力，指导员工职业生涯规划。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、3年以上生物医药企业人力资源管理工作经验；
3、具有良好的学习、沟通、组织协调和解决问题的能力，具有较强的执行力、抗压能力和团队管理能力。

上海日馨生物科技有限公司致力于神经退行性疾病的药物研究、开发和生产，特别是阿尔茨海默病（AD）预防和治疗药品的研发。
坚持以科技创新为动力，致力于打造企业的核心竞争力。先后承担了国家“重大新药创制”专项、科技型中小企业创新项目以及上海市重大和重点攻关科技创新等多个项目，获得中国、美国、欧盟和日本多项发明专利授权。
目前有一个一类新药进入Ⅱ期临床研究阶段，另一个一类新药处于临床前研究阶段，这两个新药均获得国家“重大新药创制”专项的支持。
公司秉承标新、笃实、同心的企业文化，通过自主独有的AD新药研发和化合物筛选平台，已先后合成、筛选近百个全新化合物。众多新化合物、新靶点的在研药物，将推动公司成为中国领先的神经系统疾病专业领域的医药研发企业。