上海招聘

1、负责公司人员招聘工作，招聘网站维护及发布，电话预约面试；

2、完成人力资源流程性工作，入职、转正、离职、合同等手续办理；

3、做好沟通内外、上下联系，协调各部门之间、员工之间及员工与企业之间的关系；

4、协助并监督各部门做好培训工作；

5、协助完成上级领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源或相关专业者优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、具备较好抗压能力。

微信分享