上海招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，落实组织架构及人力资源规划调整工作；

2、组织部门员工完成人事基础工作，并确保执行过程符合国家法律法规要求；

3、根据人才队伍优化调整需要，拟定并实施招聘计划，完善招聘程序，进行人员初步面试和甄选；

4、组织参与制定薪酬政策和晋升政策，负责员工每月工资审核，完善公司福利政策；

5、组织参与制定、实施、监督绩效考核管理制度，并与薪酬制度结合，完善绩效评价体系；

6、组织完成工公司要求的各类专业岗位认证及培训工作，完成培训认证岗位；

7、负责公司对外行政外联工作，包括工商、社保、公积金营运中心等检查对接，办理各类经营许可资质，并完成相应的年审工作；

8、负责发文管理及各项管理规定的修订梳理的工作；

9、负责企业宣传管理工作，规划并培育公司企业文化体系；

10、负责公司办公设备用品的采购及行政管理类合同管理，严格控制按预算制度费用支出；

11、负责公司固定资产进出领用登记、管理工作；

12、定期约谈公司新进人员的工作质量、工作态度、融合情况等，及时给予入职后考评及转正考评等书面报告；

13、参与处理各项突发危机事项、协调各部门之间的关系，完成公司形象改进及设施更新工作；

14、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、30-40岁左右，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业，大学本科及以上学历，能独立组织和开展工作；有5年以上大型企业相关工作经验，其中3年以上同等职位任职工作经验，有广告、传媒人事经验者优先；

2、拥有上海市人力资源管理师职业资格证书，有先进的人力资源行政管理理念和丰富的人力资源行政管理经历熟悉并掌握人力资源六大模块的各项工作技能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系、行政后勤管理；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、擅长编写工作报告、计划，熟练运用办公软件；

5、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力；

6、遵守公司的各项规章制度，工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性，有较强的服务意识；

7、有强烈的责任感和敬业精神、公平公正、能承受较大的工作压力。

8、本岗位薪资组成：月薪+KPI绩效

上海乐侠文化传媒有限公司是一家具有互联网基因的新型娱乐营销公司；乐侠专注于以粉丝经济为依托，深入挖掘并不断满足年轻人的需求，融合明星、IP、娱乐内容创作、新媒体支撑等要素，为时尚品牌打通娱乐内容和明星艺人的接入口，领跑新时代娱乐营销。
 
公司商业模式：
明星短期商业授权、影视剧时尚穿搭植入、时尚拍摄、短视频营销、流量广告、明星直播运营、线下活动…
商业合作客户覆盖美妆护肤、服饰、箱包、珠宝、快消、3C数码、游戏、汽车、金融、旅游等众多领域，如ONLY、太平鸟、半亩花田、爱华仕、美加净、欧莱雅、华为、天猫、京东、小红书、抖音等共100多家品牌。
 
公司旗下时尚厂牌：
《YOUNG拍时尚》集时尚拍摄，创意策划，娱乐营销、媒体宣发功能于一体，可以近距离接触明星，目前合作热门明星100余位。
 
公司旗下娱乐媒体：
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