上海招聘

1、全面负责和主持分部的人力招聘工作；

2、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供招聘角度的建议和信息支持；

3、依据公司的经营目标及经营计划，计划并实施分部的人才架构与配置；

4、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，配合总部人力资源管理；

5、建立规范化的招聘体系，组建高效的招聘团队，并合力推进分部人才的引入，确保招聘目标的实现；

6、进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

7、实施苏州分部人员的招聘工作；

8、落地上海总部的人力资源管理政策；

9、其他招聘相关事宜。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源或心理学等相关专业毕业；

2、5年以上招聘相关工作经验；

3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》地方性法律、法规在企业中的运用；

4、熟练使用常用办公软件；

5、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、能够解决复杂问题的能力；

6、具有强烈的责任心和事业心，性格成熟、职业素养高，有一定的抗压能力

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生鲜是个极致复杂的业务，是互联网巨头也在漫漫求索的事业。同时，这也是一个足够宽和 足够长的赛道，充满机会和挑战。我们欢迎满怀激情与责任心、敢于挑战的您加入叮咚买菜， 和我们并肩战斗，一起打赢一场硬仗！