上海招聘

1. 建立并执行完善的公司人力资源和行政管理制度体系，如：招聘，绩效，薪酬，员工关系等；

2. 负责制定公司薪酬体系、激励体系并落地实施；薪资报表制定和发放、及时、准确缴纳员工社保公积金等工作；

3. 负责公司文化、员工团建活动的策划和实施；

4. 负责员工绩效考核方案的设计，以及具体工作的组织与实施；

5. 负责人力资源内部的组织与管理

6. 制定与管理部门费用预算

7. 协助公司高层，全面负责公司人事行政工作；

8. 完成上级委派的其他工作

任职资格：

1. 3年以上人事行政经理相关工作经验

2. 熟悉行政，人事工作流程，企业资产，及办公用品的采购流程；

3. 有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力及沟通能力、有较强的分析解决问题的能力；

4. 熟悉国家及地方等关于行政及人力资源管理方面的法律法规及政策并进行灵活运用；

5. 对人力资及行政管理各个职能模块均有较深入的认识。

Shoemarker创立于1999年，是韩国***的多品牌潮流鞋店。

2011年，Shoemarker进军中国市场，汇集30多个运动/ 休闲品牌，门店遍及20余个城市，致力于为消费者提供***的产品和服务。

公司正处于发展时期，期待您的加入！

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