上海招聘

岗位职责：

1、根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施；　 

2、确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书；　 

3、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况；　 　 

4、制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备；　 

5、制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案；　 

6、组织、明确并开展公司企业文化建设；　 　 

7、公司人力资源制度的起草和签批，保证其执行和定期修订；　 

8、对外相关部门保持良好的关系； 

9、对下属工作的分配、指导、监督等管理性工作； 

12、上级交办的其它临时事项。

任职资格：　　　 

1、人力资源专业毕业，本科以上学历，年龄在30周岁以上；　 

2、大中型企业人力资源管理5年以上实际的操作经验及3年以上人事管理工作经验； 

3、有丰富的招聘工作经验，擅长中高层岗位招聘；

4、有机械行业人力资源管理工作经验者优先；　 

5、工作有激情、正能量，原为环境与健康事业贡献的思想管理者；

6、有科技研发管理经验者优先；　 

7、工作态度端正、把握原则、良好的沟通能力及团队协作精神。　

    上海尤顺汽车部件有限公司成立于于2006年，坐落于上海市奉贤区庄行镇钜庭路1133号，一期占地面积为150亩左右。
    尤顺是一家专业从事研发、生产、销售汽车和柴油机精密零部件的“高新技术企业”。我们产品主要包括大马力柴油机制动器、全无油涡卷（旋）空气压缩机、发动机的橡胶密封件、工程塑料零部件等（如密封垫、油封、减震垫、气阀室罩盖、回油管、通气管、机油标尺、齿轮箱盖等等）。目前拥有各种进口数控车床、加工中心车床、橡胶注射机、注塑机以及计量设备400余台，已形成从产品开发到批量生产的制造能力。
    公司目前拥有博士、硕士、本科以上学历及高级工程师近30余人，中级职称20余人，技术研发人员占员工总数的30%以上。在全体员工的不懈努力下，已发展成为国内外著名主机厂的战略供应商。
我们用人的标准是：正直、诚实、敬业、务实；
我们的用人风尚是：六分人才，八分使用，十分待遇；
我们的用人魅力是：待遇诱人，文化感人，事业留人；
员工与我们的关系：相互尊重、平等待人。
    尤顺注重人力资源的开发和企业文化的建设，“和谐、奋进、共赢”是公司的文化核心，尤顺致力于为员工提供良好的工作环境，重视员工职业能力的培训和提升，我们将为业绩优秀的您提供股权、国外研修、薪酬、汽车、住房等全方位的支持。
公司业务在迅速发展，我们期待着您的加盟，共同构筑美好的未来！

公司附近交通：
1、在地铁8号线联航路、轻轨5号线奉浦大道站—换乘奉贤16路公交车—钜庭路往北步行280米即到。
2、从莘庄方向出发：您可到莘庄地铁南广场乘坐莘南专线——南桥汽车站——换乘南桥1路公交车——航南公路浦卫公路站下——钜庭路往北步行300米即到。
3、从南桥方向出发：南桥1路公交车——航南公路浦卫公路站下——钜庭路往北步行300米即到。


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