上海招聘

岗位职责：
1、负责总部员工考勤统计、保险申报、集团薪资核算；（50%）

2、负责办理员工入离职、人员异动、合同签订等相关工作，建立并维护员工档案（系统及纸质档案）；（20%）

3、负责审核并按职责报批员工定级、升职、调岗、调薪、奖励及及内部调配、调入、调出、辞退等手续办理；

4、负责总部绩效数据审核；

5、负责新员工试用期考核跟踪，转正手续办理；合同续签办理；

6、负责年度/月度人员异动与人工成本统计，制作集团人力资源报表；

7、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜。

任职要求：

1、1-3年薪资核算经验，同时具备员工关系经验的优先；

2、有管理思维或者管理经验的优先；

3、思路清晰，沟通协调能力强；

4、具备较强的抗压能力。

集团成立于2013年，下属全国30家分公司，自营网络覆盖全国40多个城市，超过200家网点及300家服务站，遍布全国大中型城市。集团致力于成为中国人力资源服务专家。 仁联集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源服务，。 集团凭借强大的专家资源，以及国内最专业的HR服务和咨询团队，成功跻身大中华区人力资源行业前30强机构。为人力资源行业发展、促进社会就业做出了巨大的贡献！