上海招聘

一、工作内容

（一）承接本部策略，推进省公司展开：

1、商圈策略规划：新通路精耕（城市分级）策略落实/追踪（分级标准、通路定义、经营配送模式、组织架设）；

2、通路1+3促销规划（三阶/二阶/一阶）、省公司月度促销力度规划/上限维护、创建通案促销案；

3、促销方案提案/结案审核，费控系统日常管理（批入/维护/辅导）；

4、节气促销专案策略规划/追踪/检核（春节/开学抢仓/旺季旺销）；

（二）通路规划：

1、直营三阶经销商/直营二阶批发商架设目标设定/执行追踪；

2、经销商/批发商年度协议/保证金/激励方案等规范落地；

3、圈地深耕规划（推进/追踪/检核）；

4、制定营业拜访线路/频次/顺序/点数/时长/成交率落实追踪；

四、通路经营效益检核/改善(客户形态/客户数/成交率/量额成长等）；

五、渠道执行标准落实与检核，渠道客户执行，VIP（黄金门店）专案规划/推动。

二、任职要求：

1、本科及以上学历毕业生，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、教育学等相关专业优先；

2、有快消品行业类似实习经验者优先； 

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

三、福利待遇：

1、入职即缴纳五险一金；

2、工作满一年享有五天带薪年假；

3、每季度会举办员工庆生活动；

4、每年举办一次功能旅游、功能运动会；

5、员工结婚、生育时可领取相关福利礼金。

四、工作地点：上海市徐汇区宜山路1009号创新大厦2101室

康师傅控股杭州顶津食品有限公司为顶新国际集团康师傅（控股）旗下之子公司，于1994年成立，公司注册资金达3810万美元，员工人数近5500人，年营业额60亿。负责康师傅饮品华东区（上海、浙江、江苏、安徽三省一市）的生产及销售，产品主要有：康师傅绿茶、冰红茶、冰绿茶、鲜の每日C、矿物质水、茉莉清茶、酸梅汤、酸枣汁等。
杭州顶津已在华东区建立杭州、扬州、吴江三个大型综合饮料生产基地，水厂遍布宁波、温州、南京、徐州、上海等地区。
公司秉持“诚信、务实、创新”的企业经营理念，以“回馈社会、永续经营”为企业之使命，近几年公司业务发展迅猛，销售额不断增长，屡创历史新高。快速发展的康师傅需要一大批优秀人才的加盟，也将为更多的优秀人才提供展示自己的舞台，让我们携手共创康师傅美好未来。
公司具有健全的人才培养机制和完善的薪酬福利政策，所有员工一经录用，公司将购买五险一金。