上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、统招本科学历；

2、1-3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    上海菱众信息技术有限公司(SHLCM)成立于2005年，是一家专业从事企业信息咨询和软件解决方案的综合性公司，致力于向客户提供完整高效的信息服务解决方案。
    本公司自成立以来一直专注于企业全生命周期管理解决方案的信息咨询和实施推广，依托于美国参数技术公司（以下简称：PTC）的Windchill产品平台，和PTC公司建立了深度的战略合作伙伴关系，共同参与实施了国家各飞机研究所（640/611/603等）和飞机制造厂（CAC/SAC/XAC等），船舶研究所，电子研究所，汽车制造等行业领域的PDM项目，是PTC在大中国区的金牌合作伙伴。