上海招聘

岗位职责：
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。 
2、根据年度发展策略和战略规划制定年度预算（含年度营销计划、品牌发展计划、区域发展计划、费用控制计划等），通过有效的管理、监督、指导、评估手段，确保年度预算的达成和超额达成；
3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
4、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 
5、审核签发以公司名义发出的文件； 
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9、处理公司重大突发事件； 
10、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定绩效考核办法并组织实施； 
11、推进公司企业文化的建设工作。

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