上海招聘

招聘与培训

1：负责建立并优化招聘流程，独立负责集团总部办公室和全国运营管理层岗位的招募工作。及时向各个方向反馈招聘环节的跟进，缩短招聘周期，确保人员及时到岗。并且完成相关招聘进度分析报表。

2：熟练运用visio，协助人力资源总监完成组织架构调整和人力编制预算工作。

3：组织办公室新员工开展入职培训工作。

4：负责总部校园招聘-管理培训生招募项目。

5：负责招聘渠道的管理，不断建立或开发新的招聘渠道。

6：积极参与HR相关沙龙和峰会，不断扩大公司的招聘品牌及影响力。

7：试用期入职访谈及新员工关怀。

8：离职面谈及每季度离职分析报表。

任职资格

胜任能力要求：具备很强的责任感和事业心；业务操作规范，较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；深入了解企业 文化及业务知识。

专业知识：对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计

工作经验：至少5年以上招聘经验，一年以上猎头经验优先。

教育背景：本科及以上学历

计算机技能：熟练运用excel、PPT、visio等人事办公软件

专业资格：助理企业人力资源管理师资格证书

特殊要求：适应性强，能承受挑战和压力

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享