上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、5年以上企业同岗位工作经验；

3、对物流企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

诚利国际供应链介绍：

    上海诚利国际物流有限公司成立于2006年，经过多年不断的努力与发展，已发展成为由：上海成基国际贸易有限公司、上海诚利国际物流有限公司、上海给力物流有限公司、上海颢诚咨询有限公司等分公司所组成的诚利供应链。我们拥有供应方案设计、供应链流程化、供应链融资、合同管理执行、外贸资质支持、国际物流支持、国际通关支持、国内特别区域操作、内陆配送、国内商超渠道、逆向物流等功能的现代供应链企业，公司着眼于供应链成员企业间接口物流活动的管理优化，并通过完善的信息平台，强大的控管系统，实现在线对供应链中的货物及信息进行实时全覆盖控管及无障碍内部无纸交接，用低成本、高效率、可视化、无间隙的服务将世界产品从工厂直接带到终端消费者面前。
 
    现因公司业务还正在逐渐扩大中，故向广大喜爱物流行业的人士发出召集令，诚利供应链真诚的期待着你的加盟，与我们一起铸造辉煌的明天！