上海招聘

1．建立切合公司发展的人力资源管理模式

2．了解企业培训的需求，企业内训项目、公开培训课的实施

3．招聘渠道的拓展、按需求调整计划并落实，以满足用人需求

4．按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试的约见工作

5．建立管理人员及储备干部培养机制

6．负责行政方面的政企对接业务，以及行政日常工作管理

任职要求：

1．年龄36岁以下、大专以上学历，具有二年以上基础教育培训经验

2．公司各项集体活动的组织，协助企业文化建设

3．行政管理涉及内务及外联工作，具备职业素养

4．会日语者优先

OMC是一家与日本IDAビジネスコンサルティング合作进行人才咨询，商务咨询的年轻公司。
年轻的日本海归、经验丰富的日企精英，构成了OMC团队。成员均毕业于机械，IT，市场营销，文职财务，四大领域。因此，OMC成员既能充分理解外企，特别是日企文化，动向，更能充分把握四大行业需求，利用所学专业知识进行四大领域的咨询顾问。