上海招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司各项人事行政管理规定，并监督执行；

2、根据公司招聘需求，协助上级开拓招聘渠道，制定并执行招聘计划；

3、负责办理员工入、离、调、转等相关人事手续工作；

4、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5、负责公司员工福利、社会保险等缴纳和业务办理工作；

6、协助上级做好公司企业文化建设工作；

7、负责员工考勤、会议、办公资产、消防安全、环境卫生等日常行政事务工作；

8、配合与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

9、完成领导交办的其他人事行政方面工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上专业；

2、一年以上生产类企业人事行政工作经验；

3、熟悉人事行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、良好的语言表达能力，具有一定的协调、组织能力；

5、工作认真，做事谨慎，责任心强。

我司主要发展方向经营主业是智能控制系统及解决方案、物联网产品及系统、RFID产品及系统、生物识别系统及方案的设计与销售；计算机软件及辅助设备、智能信息处理硬件及软件系统、天线、电子标签、智能控制器的设计与销售；智能密集架及控制系统、智能图书馆书架及控制管理系统、智能医药管理设备及系统、智能存储设备及系统、智能库房环境监控系统的设计及销售；密集架、钢制储物柜的销售；数字化档案馆及档案管理系统、智能车库控制系统、智能家居控制系统的研发与销售；计算机系统集成服务；计算机数据库服务。