上海招聘

岗位职责：

1.建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

4.发布招聘信息，搜索筛选应聘人员简历，和相关部门领导沟通组织和安排应聘人员面试；

5.管理招聘网站和招聘合同事宜；

6.办理员工入职、体检、调动和离职手续，并联系相关部门做好相应交接工作；

7.组织员工进行培训并安排与培训相关的其他事宜；

8.每月人员变动情况（包含人员入离职及薪资调整变化）整理好发给财务进行社保缴费和薪资核算；

9.每年度对公司员工进行绩效考核工作，作为员工育留及年终奖和薪资调整的参考依据；

10.做好人员梯队建设，并防范用工风险。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业，30岁以上；

2.五年以上人力资源经验，三年以上人力资源管理者经验；

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4．具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心和事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  

上海铭政钢结构有限公司是一家集设计、制作、安装于一体的大型钢结构企业，具有房屋建筑施工总承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、钢结构专项设计甲级、建筑金属屋（墙）面设计与施工特级等资质，现拥有大跨度空间桁架结构，空间网架网壳结构，重钢结构，轻钢结构，金属屋面系统，钢结构住宅等系列产品。
创新是企业可持续发展的不竭动力。公司成立了技术研发中心，与同济大学、上海交通大学、国内外一流建筑设计研究院等建立了技术合作关系。以感恩的心，满足客户所需，凭借良好的口碑和一流的技术，先后与中建，上海建工，南通四建，中核建设，中铁建设等优质客户保持长期稳定的合作关系。对于铭政钢构，服务不仅仅是产品的延伸，更是铭政与客户沟通的桥梁，将客户的需求和意见当成产品的一部分，追求完美，诚以待人，信以致远。这是铭政永远的信念！