上海招聘

工作职责:

1.充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，明确用人部门招聘需求，制定招聘计划；

2.完成业务部门招聘指标，执行人员甄选与面试工作 ；

3.铺设与开拓各类招聘渠道，优化部门招聘流程 ；

4.分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

5.建立起一支专业的面试官队伍，对初试、复试面试官进行培养及考核 ；

6.塑造、维护、发展和传播企业文化，树立良好雇主品牌；

7.负责招聘部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1.三年以上招聘团队管理工作经验，对教育领域或者猎头工作经验者优先；

2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

杨梅红国际私立美校创立于2005年，课程研发中心分别设在美国华盛顿和中国深圳，是专业的早期艺术教育全球连锁机构，校区分布在华盛顿、多伦多、巴黎、北京、上海、深圳、台湾等地区。每年有数万名孩子在杨梅红的全球各个校区学习，学生年龄涵盖2至18岁。