上海招聘

？ 市场运营中心区域总监

一、岗位职责

1、参与制定公司战略发展规划，负责所属分公司市场营销战略和计划，市场预算的制定，执行和管理；

2、制定营销推广策略，负责品牌对外推广和宣传，规划各种整合营销的活动，并进行过程及结果的管理；

3、对市场投放数据进行分析，并提出优化解决方案；

4、利用各种渠道资源，积极拓展新的营销渠道、推广模式及商务合作；

5、配合平台及产品策略，组织实施各类线上及线下活动，提升平台用户数及转化率;

6、了解行业动态与趋势，关注各种新业务模式的发展，定期进行市场预测及市场报告，为公司业务发展和决策提供合理；

二、任职要求

1、专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业；

2、2年以上知名互联网企业的市场经验， 知名互联网公司背景优先；

3、同职位经验2年以上，有10人以上团队管理经验；

4、逻辑分析能力强，数据敏感性高，思维活跃；

5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

三、工作职责

1.负责所属2个分公司筹建、组建和运营管理。

2.制定所属分公司的岗位职责和KPI考核值。

3.所属分公司合作商户店以及其它类别店(9类店)市场营销、策划、运营、客诉、服务、培训、指导、督导和监管等具体服务工作。

三、KPI考核值

1.个人KPI考核：首先签约1个省级运营商签单。

2.团队招商KPI考核：所属分公司地区省级运营商招商运营KPI考核值。

3.运营KPI考核值：根据省市运营商合作条约和市场拓展进度规划与实施。

4.收入KPI考核值：根据市场拓展规划完成计划收益70%以上。

四、待遇分红

1.基本收入：月工资17k，完成个人签单入职，完成所属分公司组建和正常运营。

2.岗位绩效：根据市场部KPI考核值，服务1个分公司10万元/年，服务2个分公司20万元/年。

3.年度分红：根据市场运营中心KPI值，季度和年度分红。

4.公司分红：完成规划KPI值60%奖励5万元，完成KPI值70%奖励10万元，完成KPI值80%奖励15万元，完成KPI值90%奖励20万元，完成KPI值100%奖励30万元。

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