上海招聘

1、在人力资源战略框架的指导下，制定和实施招聘计划；

2、按照公司人力资源规划，通过各种渠道有效管理、吸引、选拔、面试应聘人才；

3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；

5、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；

6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进；

8、完成上级领导安排的其他工作内容。

任职要求：

1、人力资源或相关专业专科以上学历；

2、熟练掌握多种招聘面试技巧；

3、5年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用Office等办公必备软件；

4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；

5、金融科技板块互联网行业工作经验者优先；

6、有猎头经验者优先。

上海量锐信息科技有限公司是国内领先的量化交易技术服务提供商，致力于提供包含金融量化信息服务，量化咨询服务和技术开发的专业公司。公司团队规模大约为20-30人，主要人员都为国内外量化以及交易技术领域的专业量化工程师和数理背景的海归量化策略研究人员，在量化交易系统建设，金融数据分析&处理，交易模型搭建拥有丰富的实施经验。目前公司总部在上海，同时分别在北京和香港设有办事处和合作研究机构。

主要客户包含国内大型国有&股份制商业银行总行，交易所以及券商总部机构等相关交易部门，主要提供外汇，贵金属以及大宗商品等领域的整体量化交易平台解决方案。

公司目前分别和全球顶尖的量化平台服务商Software AG公司，美国ULLINK公司结成在大陆地区的战略合作伙伴；同时与香港应用科学研究院等学术机构结成战略合作伙伴关系，共同进行最新交易技术的研发；在金融信息服务领域，目前是汤森路透和彭博社的合作伙伴。