上海招聘

岗位职责

1. 根据公司招聘业务需求，完成招聘指标；

2. 协助需求部门完成需求岗位的职务说明书

3. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4. 确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

5. 制定相应的招聘策略、招聘规划；

6. 配合用人部门对企业进行详细了解；

7. 完成领导交办的其他工作；

任职资格

1. 人力资源相关专业优先，prefer大三、大四实习生

2. 能够全职实习优先，表现优秀可毕业留用

3. 优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力

4. 对招聘工作感兴趣，有激情，抗压能力强，自驱能力强

5. 熟练使用各种办公软件，如word及excel

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