上海招聘

岗位职责：

1.理解公司业务战略，对业务进行组织诊断，为商管部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3.基于商管部门需要，完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5.主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源专业优先，3年以上互联网、餐饮，或者零售类企业HRBP/HRM经验；

2.熟悉人力资源各大模块，熟练使用办公软件技能；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等多模块有丰富的经验，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

3.熟悉劳动法规及相关规章制度、政策、法规，能够妥善处理解决劳动争议；

4.具备良好的沟通能力、抗压能力和自我驱动能力，有责任感、执行力强，能用积极的心态面对挑战。

【关于我们】
食云集是中国首家专业从事餐饮品牌电商化的场地与服务提供商。用独有的商业创新模式，以新系统、新客户、新营销、新货架、新卖场来演绎新零售的***业态形式。
食云集立足于城市核心商圈，利用资质完备的基础设施，联合优质餐饮品牌，积极充当餐饮电商孵化器。以最便利的“免装修、快入驻”方式服务餐饮“O2O”，打造堂食、自提、外卖全兼容解决方案平台。
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