上海招聘

岗位职责：

1、协助上级建立并优化培训体系，编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

2、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

3、根据各部门的培训需求，进行需求分析，开发相应培训项目及推动落地

4、搭建公司内部讲师体系，有效管理及运营；

5、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；

6、根据公司培训需求开发与维护外部培训渠道；

7、根据公司发展战略，协助完善公司企业文化建设、利用各种渠道进行企业文化传播、宣导和落地，推进公司职业文化的持续发展与提升，塑造良好的企业文化，降低员工流失率；

8、建立公司培训制度体系并监督落实及完善。

岗位要求：

1、本科以上学历，30岁以下；

2、至少3年以上有专职培训、企业文化、招聘方面的工作经验，善于学习，执行力强，能独立操作相关模块的工作；

3、具备强烈的责任感、事业心、抗压力强，优秀的沟通能力，具备职业道德操守与素养及严谨的逻辑思维能力；

4、具有团队协作精神；

5、熟练使用办公软件，有教育培训机构相关工作经验者优先考虑；

6、认同企业文化，长期稳定工作，愿与公司共同成长。

乐课力教育（英语：Looking Education），依照互联网思维创立的名师合伙人平台，公司成立于2015年7月，总部上海乐课力投资管理有限公司设在上海徐汇区，目前专注于以“乐课力培优”为品牌的K12教育培训。

乐课力教育以培训收入三七分成的合作方式，公司成立一年多来发展迅猛，也得到了市场的充分肯定。截至2016年11月底，乐课力教学点总数已达31个，校区开拓至上海、北京等地,合伙名师200多人，家长满意度高达97.9%，并于2016年上半年获得由平安创投领投的数千万A轮融资。

乐课力合伙名师均为业内名师，教学实力有口皆碑。平台持续接纳经验丰富并有创业理想的名师成为乐课力合伙人，合伙名师能够自主不断地追求更高的教学服务质量和教研水准，从而推动家长满意度的持续提升，使得教学成果一直保持行业领先水平。“创师纪”优师孵化项目则通过定期进入全国名校进行选拔招募的方式，为乐课力教育持续提供高质量、高潜质的储备师资，在名师帮带和全面人才培养下，按照合伙人的入选标准，并参照乐课力家委会的听课反馈，最终遴选出自己培养的名师合伙人。

公司自创办以来，坚守教书育人的初心，坚持以“合伙成就精英”为使命，以价值贡献决定利益分配、家长口碑塑造教育品牌的理念来带动规模发展，实现“让中国最优秀的人才以当老师为荣”的企业愿景。乐课力教育以互联网思维下的“合作、合伙、合心”的合+战略为指导思想，汇聚当下之英才，成就明日之精英，全力打造常春藤联盟式的互联合+的教育生态圈。