上海招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的人力资源规划，架构公司的人才梯队，提出各岗位职责设计方案，和为公司人事决策以及组织架构提出建议和信息支持；

2、定期组织收集有关人事招聘、培训等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

3、负责公司内部人力资源调配以及开发引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘者的面试筛选；

4、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训，规划员工的职业上升通道；

5、根据公司需求，制定公司各项规章制度，建立健全福利体系和激励制度；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；

2、年龄35岁以下，具备3年以上人力资源招聘、激励体系等相关工作经验，科技背景行业优先考虑；

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关得教育政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心；

5、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力；

  上海中昌新信息科技集团有限公司（以下简称“中昌信科”）成立于2018年3月，注册资金2亿元。中昌信科围绕“大数据+”，重点聚焦五大领域（大数据、人工智能、物联网、移动互联网、云计算）的研究、应用和投资，致力于科技产业园的综合服务提供、行业云服务及行业信息化解决方案、股权投资及科技产业基金建设。
  中昌信科秉承着“追求卓越、止于至善”的核心价值观与“创新、协同、高效、务实”的文化理念，积极整合优势资源，创建产业生态联盟，以“中昌云”为依托，提供工业云、航运云、金融云、房产云、医疗云和营销云等N朵行业云解决方案。
  中昌信科将谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，致力于成为产业互联网的领航者,以科技和金融赋能产业转型升级。