上海招聘

岗位职责:
1. 协助上级建立培训体系。
2. 指导相关部门设计、选择、编制、管理培训方案。
3. 指导相关部门调研、评估公司内部员工培训需求
4. 指导员工制定和明确职业生涯规划，并创建适合其职业生涯发展、技能
的培训课程。
5. 培训效果调研，实施，评估。
6. 相关部门所提交培训教材的审定工作
7. 不断调查新的培训资源，提出新的培训计划
8. 协调下属各部门的关系，确保下属各部门工作正常有序的开展
9. 其他相关工作

任职资格:
一般要求:
◆能够解决比较复杂的培训管理实际问题
◆有较强的讲解、授课能力
◆对现代企业培训需求能准确把握
教育背景:
◆人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆从事培训管理工作5年以上，熟悉员工培训体系管理。
技能技巧:
◆受过现代人力资源管理、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、基本财务知识等方面的培训。
◆具有带领团队的能力。
◆沟通能力强
◆熟练使用办公软件
态 度:
◆性格温和、有耐心、主动积极、忠诚守信、工作严谨、敬业。

睿泰科技定位于“知识服务”提供商，我们秉承“知识改变世界”的愿景，将“影响三百万人的成长，打造一千家百年企业”作为企业使命，睿泰向社会输出知识，帮助人们应对变化的世界。“责任、尊重、成长”是我们基本的价值诉求。
作为提供“知识服务”的高新技术企业，睿泰科技下设4个业务方向：研发管理咨询、人才发展解决方案、IT教育和软件外包、互联网人才服务，客户覆盖中国大陆、香港、台湾，以及世界500强在华机构。截至2010年6月底，睿泰集团咨询专家、研发和运营人员超过380人，年营业收入过亿，总资产3亿人民币。 睿泰集团在香港、上海、北京、南京、杭州、长沙、无锡、镇江设有业务分支机构，并在江苏镇江设有“睿泰创新科技园”。
睿泰科技是中国本土团队规模最大、客户案例最多、品牌认知度最高的“研发管理咨询”机构，咨询范围包括：测试体系咨询、过程改进咨询、质量控制咨询和体系认证服务（含CMMI/ISO27001/ISO2000/PCMM）。其中仅CMMI业务，截至2010年6月，咨询案例超过了350家， 典型客户包括：中软国际、 海辉、NEC浪潮、紫光、软通动力、晟峰、华为、富士通、等，中国前100强的软件企业，超过40%是我们的忠实客户。
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