上海招聘

工作职责：

1、负责相关门店的日常运营及工作；

2、独立完成终端店铺管理和培训工作，对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、形象维护、销售指导有丰富的经验；

3、能发现和解决店铺不良问题，并能对终端门店的店员，店长做销售，服务，业务流程的培训并制定规划实施；

4、根据营运部门年度陈列计划对店铺陈列进行巡视调整及指导，辅助提高终端店铺的业绩；

5、协助维护与商场的关系，配合商场和公司完成相关工作；

6、带领度团队执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店正常运作；正面引导员工心态，提升团队的执行力及凝聚力；

7、培训、考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色，提高门店人员素质与销售技能；

8、带领店铺员工完成公司下达的销售目标和管理指标。

任职要求：

-男女不限

- 大专以上学历，年龄25岁—35岁，形象气质良好；

- 熟悉品牌服装零售运作各个工作环节；

- 热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧；

- 具备较强的谈判、管理和执行能力；

- 具有良好的职业素质和敬业精神；

- 擅长零售业务细节与货品管理，3年品牌女装或2年高端女装销售实战经验，1年以上本岗位工作经验；

- 有良好的英语口语表达能力者优先。

Cris Conf Spa 是意大利时尚集团公司，其旗下品牌 PINKO
PINKO品牌前身为一个高级成衣生产商，自1980年代初即不断累积用料采购及生产经验，透过承接设计师品牌的生产订单，观摩大量一流设计，领略出一套设计概念。
上世纪90年代，成衣市场上|的需求出现转变，当时多个新进品牌冒起，打破了设计师品牌的垄断局面， PINKO 趁机重整设计风格，由初期推出大众流行服饰转型为推出更具玩味的设计，同时亦保留了适合职业女性的、较为成熟优雅的款式，成功塑造出 PINKO 今天独立鲜明、性感诱人、又略带反叛酷感的品牌风格。
如今，PINKO 这个新生品牌以其强大的生命力迅速发展，从遍及欧美到拓展中国及东南亚市场，以她迷人的款式及可穿性强的特点在时装界赢得了良好的声誉。
PINKO 品牌在多年发展的过程中，公司紧追国际一线奢侈品牌的设计，并不断完善产品的品质及品牌形象，最终创始人Negra先生将品牌的定位在接近奢侈品牌的位置。在设计，品质，和品牌形象上追求国际一线奢侈品牌，同时在价格方面保持很强的竞争力。