上海招聘

职责描述：

1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、负责员工招聘、入离职手续办理及日常活动组织和安排；

3、负责公司合同及档案管理；

4、负责员工考勤管理及工资表制作；

5、负责办公用品采购、会务安排、票务预订等日常行政保障工作；

6、投资业务数据整理分析，公众号、网站、定期媒体刊物编辑、设计，与媒体对接工作；

7、组织准备路演文案编辑工作，公司形象策划；

8、完成其他人事及行政辅助工作。

任职要求；

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，2年以上人事及行政工作经验。

2、形象良好，文字、语言表达能力较强，持有基金人员从业资格证书优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟练使用钉钉等OA办公系统及Word、Excel、PPT等，有一定会计、财务基础；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

任职要求：

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