上海招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、负责考勤及工资的核算;

3、配合上级做好行政人事方面的工作;

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

6、其他突发事件的处理。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、两年以上工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及社保管理工作，做过薪酬方面优先；
3、能熟练使用各类办公软件；
4、较强的逻辑分析能力，以及良好的沟通协调能力；
5、工作细心、严谨、认真，有较强的敬业精神和事业心，保密意识强。

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